Orang tersebut akan keluar sendiri dari perusahaan yang dinaunginya jika sudah terlalu bermasalah, tak mengubah perilaku, dan meningkatkan kinerja. Apalagi sudah kedapatan melakukan kesalahan hingga dua atau tiga kali berulang.
"Kecuali dia akan keluar sendiri ujungnya," kata Raffi kembali menegaskan.
Memiliki karyawan yang cukup banyak, Raffi Ahmad menciptakan suasana kerja yang sangat kekeluargaan di lingkungan pekerjaan. Dia menerapkan sikapnya sesuai porsi masing-masing karyawan dan tidak menganggap karyawan sebagai budak.
Hal itu sudah diterapkan oleh Raffi Ahmad sejak perusahaanya belum besar seperti saat ini. Biasanya karyawan keluar dengan sendirinya telah melalui seleksi alam yang ketat dalam lingkungan pekerjaanya.
Baca Juga :